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(Un artículo del profesor Manuel F. Trillo).- Huelga General de Clase; “huelguitas” NO.

En el año 2002 hubo una huelga general de clase convocada por los sindicatos burocráticos CCOO y UGT (y otros muchos…) contra el “decretazo contra el paro” que había ideado el Gobierno del falangista Aznar y su palafrenero Javier Arenas, entonces ministro de Trabajo, para acabar con la protección social de los trabajadores (eran ocho medidas por Decreto-ley, dos de ellas especialmente fueron las que me llevaron a la huelga: se acababa con la protección de los trabajadores fijos-discontinuos y se eliminaba de cuajo el pago de los salarios de tramitación). En la función pública pocos fueron a la huelga, pues era algo que no les afectaba, ni eran fijos-discontinuos ni serían despedidos de modo improcedente. Así que observando las cifras de aquella huelga general de clase el 5% de los funcionarios fuimos a la huelga para apoyar a nuestros compañeros en otros sectores productivos, el 95% restante no fue a la huelga porque gobernaba el neofalangista Aznar. Es preciso recordar esto porque, de otro modo, se entendería escasamente la reflexión subsiguiente.

Para el día 8 de junio hay convocada una huelga de funcionarios contra los “recortes sociales” que ha impuesto el PSOE –y digo PSOE y no Zapatero, porque el PSOE se quiere esconder detrás del sujeto individual, cuando es todo un partido el que gobierna- y contra una política económica que perjudica a todas las capas sociales del mundo del trabajo (pensionistas, por ejemplo). (Rajoy en el Congreso el día de la aprobación de los recortes: “Votaremos no, porque son insuficientes (los recortes) y llegan tarde”).

De todo esto tiene conocimiento el común de las gentes. No abundo en ello.

La pregunta es: ¿hay que ir a la huelga del 8 de junio? Ya me imagino a los socialdemócratas y los neofalangistas del PP gritando: ¿pero cómo se hace esa pregunta?, ¡claro que hay que ir! Pues bien, si hay que ir a la huelga que nos dictan los sindicatos burocráticos, ¿“por qué exactamente, por qué”? Y aquí es donde no encajan las piezas de ningún modo.

Ahora CCOO y UGT nos convocan a la huelga contra los recortes sociales. Y digo, “¡oye, parece que cogen un buen rumbo!” Luego oigo a los apoltronados del partido neofalangista PP, y resulta que también me convocan a la huelga. Y uno que es comunista se dice, “¿cómo es posible que me convoque la derecha de siempre a una huelga?” Es como si el planeta estuviera boca abajo. Ahora resulta que la derechona se une a los sindicatos CCOO y UGT, y coinciden en lo mismo. Y uno que está acostumbrado a mirar por la mirilla de un fusil, sabe que el disparo de un falangista y de un comunista no darán nunca en la misma diana, sobre todo porque el disparo de uno y otro irá contra enemigos diferentes. Curiosamente cuando en 1997 Rajoy congeló el sueldo de los funcionarios y subieron y crearon impuestos nuevos para gravar a las capas populares, nadie movió un dedo. Pero de eso ya nadie se acuerda. Así que entremos al asunto y dejemos el pasado, ¡para qué removerlo!

Y el asunto es que:

1.- La huelga del 8 de junio no es una huelga de clase como la de 2002 y anteriores, sino una huelga corporativa. Para ello basta con ver quiénes están convocando y animando en los centros de trabajo.

2.- Los funcionarios somos la escoria de la sociedad que se ha permitido ganar unas oposiciones y tener de ese modo un puesto de trabajo. Por tener un puesto de trabajo debemos penar y pechar con la crisis económica, porque al fin y al cabo somos como los especuladores de Lehman Brothers, ¡ah!, y nos los hemos llevado en crudo, y para decirles que no somos especuladores capitalistas nos convocan a una huelguita pequeñita, de funcionarios nada más.

3.- La huelga de funcionarios es asunto pactado entre Zapatero, Toxo y Méndez en el “segundo pacto de la Moncloa” hace unos días. Así decía Zapatero: “una huelga no, una huelguita, limitarla a los funcionarios, ni siquiera a todos los empleados públicos”. Y los sindicalistas de marras, ellos con una gran conciencia de clase afirman: “una huelga no te la quita nadie, pero seamos responsables, ¿verdad?, seamos responsables, dejemos que los funcionarios paguen el pato dos veces, nadie va a clamar por ellos, ¿no ves que son unos pringados odiados por todos los trabajadores?”. “Lo dejamos en una huelga de funcionarios, nada de una huelga general, no me jodáis ahora, -clama Zapatero- que la cosa es muy seria. La banca sólo ha ganado 27.000 millones de € y están muy, muy enfadados”. De la Moncloa salieron con una “huelguita de funcionarios”, y como es un colectivo corporativo y nada solidario con el resto de la clase obrera, caen en la trampa, o en el interés corporativo, que es aún peor.

4.- Es cierto que un alto porcentaje de funcionarios cree estar por encima de la clase obrera y que ellos son la “crème de la crème” en el sistema de dominio capitalista, desde los profesores a los auxiliares administrativos. No es nada extraño que se les provoque fácilmente, y ahí tenemos a cientos de miles dispuestos a ir a la “huelguita” con el fin de que tome el poder la derecha neofalangista del PP. Malo es tener que soportar a Pajín y al “sonajero de la Mancha”, pero igual de malo soportar a Cospedal, a Santamaría,” la Pinta”, o al Montoro, en plena faena.

5.- Mantengo que es una trampa esta “huelguita” planteada muy sabiamente por los estrategas del poder para desactivar una HUELGA GENERAL.

6.- Mi propuesta es que los liberados sindicales –que para eso están- todos los lunes a las diez de la mañana –no les haremos madrugar- se presenten ante las delegaciones de la Administración hasta que se acabe el tiempo de los recortes Para eso cobran, pues que trabajen. Que los funcionarios trabajemos a reglamento, es decir: ni un minuto de pérdida, pero ni un minuto de más hasta que se acabe la agresión (esta forma de lucha se hace en Alemania, y las pérdidas del Poder Económico y sus representantes son cuantiosas: 250 millones de €).

8.-Una “huelguita” no, todas las semanas una huelga general, y nada de pactos de la Moncloa con el Poder establecido.

9.- Desobedecer a los sindicatos burocráticos y el día 8 todos en sus puestos a ritmo de reglamento. ¡Qué papelón! De pronto, esos sindicatos tan representativos y pilares institucionales del sistema, se encontrarían sin poder para negociar en nombre de los trabajadores, ni para negociar pactos a sus espaladas, ni para firmar “acuerdos marco”. Quizás de este modo repensaran la función que tienen en el mundo del trabajo.

10.- ¿Por qué hay que ir a la “huelguita” corporativa? Si hay otras medidas de presión mucho más eficaces. Pues, a la postre, al poder económico y político no le afecta en absoluto que se haga un día de huelga. Lo tienen asumido. “Lo que no hace daño a mi enemigo me hace daño a mí”, y, desde luego, la “huelguita” no molesta en nada a la clase dominante.

Una huelga general cada semana, y entonces veríamos cómo cambiaban los semblantes y cómo cambiaría la correlación de fuerzas. Veríamos entonces que los que tan voluntariosamente se han sumado a la “huelguita”, esos mismos serían los primeros en rechazar esta estrategia bajo la excusa de que no se puede perder tanto dinero. Luego la “huelguita” no es para ganar, ni para combatir seriamente al sistema económico dominante, es para ayudar un poquito más a la derecha carpetovetónica en su ascenso al Poder.

11.- Esta huelga no está concebida en términos de clase, sino de modo corporativo, y además está apoyada por los neofalangistas. ¿Qué hace un comunista yendo del brazo y compartiendo pancarta con los falangistas? Por favor que alguien me lo explique. Porque toda huelga no es útil, y en muchas ocasiones hemos sido utilizados por la socialdemocracia para sus propios intereses, y en esta ocasión ni siquiera por los socialdemócratas, sino por una caterva de derechistas irredentos que pretenden asumir el Poder para dejar el Estado hecho unos zorros (“cuanto menos Estado mejor”, es su lema), tal como hicieron con las empresas públicas durante su Gobierno desde 1996 a 2004.

Hay un proverbio muy antiguo que se aplica a sí mismo el Gobierno del PSOE y todos los poderes económicos ante la “huelguita” de los funcionarios: “todo lo que no me mata, me da vida”. El día 9 de junio cada mochuelo se irá su olivo, y ya –satisfechos todos- todo quedará igual durante año y medio. Eso sí, para que todo nos resulte peor después de ese tiempo, salvo que haya una sucesión de Huelgas Generales de clase que los ponga contra la pared. Entonces veríamos que los neofalangistas no clamarían por huelga alguna. Ahí está la diferencia.

Quiero hacer aquí un recordatorio histórico para que se vea que no todo sirve: el 21 de julio de 1931 los dirigentes del Partido comunista alemán (KPD) presentaron un ultimátum al Partido Socialdemócrata alemán (SPD) en Prusia en el que planteaban la unión de frente común o se unirían a los nazis. El SPD no les aceptó el ultimátum. Y el KPD apoyó a los nazis, sabiendo que eso podría conducirlos al Poder e hicieron campaña juntos para que cayera el gobierno dirigido por el SPD de Prusia. (La continuación de la historia todo el mundo la conoce).

Aprendamos de la historia.

¡ CINCO HUELGAS GENERALES DE CLASE!

¡DESOBEDIENCIA CIVIL!

¡NO CAIGAMOS EN LA TRAMPA DEL NEOFALANGISMO!